除此以外, 愛心護理入萬傢 系列活動還包含義診等志願服務活動,醫院多次組織開展 健康義診、延續護理 為主題的愛心護理入萬傢的志願服務活動。護士們走進社區,為社區居民測量血壓、血糖,進行專業的飲食、活動、用藥指導,耐心解答群眾咨詢的健康問題。

在濱州醫學院煙臺附屬醫院, An+ 護理理念 + 的內容也很明確,其內容包括:各病區根據專科特點提供專科特色護理服務;開展 愛心護理入萬傢 系列活動,成立愛心護理入萬傢活動小組,設定責任科室,為出院患者提供延伸護理服務;對陪護人員進行專業規范化培訓和考核,提升住院患者陪護人員的照護能力,滿足患者及人民群眾的需求。

煙臺牟平80歲的張大爺,曾因出現心臟驟停住院,經過濱醫煙臺附院神經內科的及時搶救,病人保住生命。出院後,張大爺繼續享受神經內科提供的延伸服務,李媛媛護士繼續免費給張大爺帶來居傢管理和陪護,傢屬遇到問題,隨時給李媛媛護士電話求助,每三個周李媛媛都會到張大爺傢探訪。目前傢屬康復情況較好,傢屬充滿感激。

2018-07-26

煙臺歷史悠久,文化底蘊深厚,是國傢級歷史文化名城。為瞭更好地宣傳煙臺豐富多彩的非物質文化遺產,講好煙臺故事,傳播煙臺聲音,不斷提升...[詳細]

提到醫院護理管理工作最大的亮點,醫院護理部主任徐寧感到最自豪的莫過於醫院 An+ 護理品牌。她介紹, An 諧音為 俺 即護理團隊,亦指可以變動的護士(alterable nurses),通過完善護理模式,實行團隊負責制,責任護士相對固定,同時又是可以變動的 根據患者的病情、護士的層級做到能級對應及彈性排班。 + 諧音為 加 即加入,指拓展護理范疇,延伸護理內涵。這種先進管理模式,在膠東地區乃至全國都鮮少得以應用。

事實上,有越來越多的普通保姆願意到醫院做陪護。張阿姨在醫院已經工作四年瞭,除瞭春節回傢休息以外,其餘時間都忙著照顧患者,但是她表示,由於沒有經過專業的培訓,所以剛開始陪護的時候她很擔憂。 現在的陪護幸福多瞭,有醫院的老師對她們進行專業的培訓,老師講課的內容也非常實用,在臨床見習的時候也鍛煉瞭實地操作能力,這樣一來,上崗以後心裡也很有底氣。這次培訓後,在我們這一行都傳開瞭,我們村裡的幾個姐妹也想來咱醫院培訓,學學知識。

濱醫煙臺附院實施開展 愛心護理入萬傢 系列活動,旨在以社會新需求為導向,將護理服務延續到傢庭和社區,普及公共衛生知識,倡導健康文明的生活方式。護理健康義診活動小組將逐步走進傢庭、鄉村、學校、敬老院和老幹部活動中心,以出院訪視、健康義診、知識宣教和咨詢服務等方式,為住院患者提供延續護理,為基層群眾宣傳衛生保健知識,響應 健原木桌板價格|原木桌板多少錢康中國 、 健康山東 的戰略部署,達到全民健康的目標。

為響應山東省衛計委 全面推進健康山東建設 的號召,提高全院陪護人員的整體素質,保證陪護質量,確保患者安全,為患者提供全程、專業和優質的服務,今年5月份,醫院順利完成第一期陪護人員護理基本技能培訓。

提升陪護質量啟動陪護人員護理基本技能培訓

在濱州醫學院煙臺附屬醫院醫院等級評審之際,護理工作面臨著更多的挑戰與考驗。護理學科的發展需要精細規范的護理管理、紮實的基本功,更需要勇於創新的理論與實踐。為跟上時代的步伐、適應新形勢需要,濱州醫學院煙臺附屬醫院始終遵循 仁心妙術 的院訓,秉承 專業、精細、創新、關愛 的服務理念,加強護理隊伍建設,穩定護理隊伍;延伸提供優質護理服務,構築 An+ 護理品牌;科學運用質量管理工具,持續改進護理質量;落實護理分層級培訓新舉措,提升護理人員專業內涵;探索績效分配方案,全面改革護理績效分配辦法;逐步完善護理信息化平臺建設;建立以崗位需求為導向的護理人才培養模式,形成完善的在職護士培訓體系,打造專科護理團隊。

護士的職業神聖而偉大,幫助護理患者減緩病痛,戰勝病魔,恢復健康是他們的職責所在。目前,隨著醫學和護理學的不斷發展,對護士的要求也在不斷的提高。濱醫煙臺附院副院長王東給我們介紹,近年來,醫院以謀發展、求創新為己任,把嚴謹求實、銳意進取的工作作風落實在護理管理的每一個環節,積極探索,不斷創新管理模式。


煙臺新安男科醫院治療泌尿感染療效好


煙臺非物質文化遺產:蓬萊大桿號

工作中的護理部主任徐寧(左)

炎炎夏日,一場看似時間尚早的供暖“硬仗”正在芝罘區幸福街道“趁熱”推進。“供暖的事,天冷前一定得解決好。[詳細]

延伸優質護理服務開展 愛心護理入萬傢 系列活動

2018-07-24

近日,隨著煙臺新安男科醫院非手術治療性功能障礙新技術——普利希特(PLISSIT)性功能康復療法,成功治好一例又一例陽痿早泄患者的消息在...[詳細]

提到延伸優質護理服務,記者采訪到醫院神經內科主管護士李媛媛。李媛媛介紹,在神經內科,臥床患者比較多,很多患者是血栓腦梗死,這些病人在一般會在急性期住院七八天,急性期過後患者一般選擇出院,患者命保住瞭,但是出院後傢屬還要承擔大量的工作。比如,有些病人長期不能進食,需要帶鼻飼管;有的病人排尿功能不好,需要帶導尿管;有的病人肢體一側偏癱,不能翻身,有壓瘡風險等等。這些工作住院期間,是由護士承擔的,但出院後就需要傢屬來做。但傢屬畢竟不是專業護工,如果護理不好,出現並發癥,患者二次、三次返院情況很多。針對這個情況,醫院提出 愛心護理入萬傢 ,即患者出院以後,讓患者在傢也能享受向醫院一樣的護理服務,其中包括對傢屬的培訓,護士定期對患者進行 傢訪 ,幫助患者傢屬進行護理。

幸虧照顧我媽媽的陪護人員懂得怎樣預防壓瘡,要不然她可能會發生壓瘡、感染。 母親長期臥床的劉先生對醫院提供的陪護贊不絕口。據瞭解,目前牟平越來越多的患者傢屬信賴醫院的陪護。 我爺爺在濱醫煙臺附院神經外科住院,請的陪護據說是由醫院專業人員進行規范化的培訓後,才能上崗的,我對她的照護很滿意。 劉女士對醫院的陪護非常信任。

我母親需要長期臥床,大小便都不能自理,身邊需要一直有個人照顧著,但是傢裡人都有工作不能整天陪著,所原木桌板批發|原木桌板批發工廠以住院的時候我本來打算請個保姆一起住到醫院裡,結果到瞭醫院以後發現,醫院裡有專門的陪護,而且都是經過專業的培訓後才上崗的,比較專業,照顧人照顧得很好。 越來越多的住院患者傢屬選擇醫院陪護,看中的就是陪護人員經過瞭專業的、規范化的培訓,有豐富的生活服務經驗和專業知識。

陪護人員管理是醫院管理的一項重點及難點工程,是衡量醫院管理水平的一項重要指標。很久以來,陪護人員的文化背景和生活習慣差異,陪護形式單一,專業性差,質量堪憂,間接影響著患者的康復。為提高陪護人員的照護能力,為住院患者提供全程的、專業的基礎護理,保證患者安全,滿足患者需求,經過充分的準備,醫院啟動瞭 An+ 護理品牌內容之一 陪護人員系列規范化培訓 。首先成立培訓管理小組,制定培訓計劃與培訓目標,培訓對象為住院患者的陪護人員,包括患者傢屬、傢務服務中心招募的陪護人員等。培訓采取理論授課、多媒體教學和臨床見習相結合,集中學習和個別輔導相結合的方法,針對培訓人員的知識結構特點和培訓需求,最大限度地滿足不同層次人員的知識需求,保證培訓效果。

為瞭減輕手術患者的緊張情緒,推進優質護理服務新舉措,2016年11月開始醫院推行瞭在術前等候室由傢人陪伴手術患者的舉措,陪伴時間為手術患者進入等候區開始直至患者進入手術間即結束。此舉措進一步深化瞭手術室優質護理服務內涵,減輕瞭患者緊張、焦慮的不良心理狀態,從而保障手術安全順利運行,得到患者好評,提高瞭患者滿意度。


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黨建引領跑出棚改“加速度”

功夫不負有心人,在他的帶領下,濱海路街道抓黨建、促發展、為百姓,棚改舊改工作進展順利,跑出瞭兩個月征遷4322戶的“加速度”。[詳細]

2018-07-27


“群眾的問題,一刻也不能耽擱”

為滿足患兒傢屬對寶寶關註的心情,也為讓傢屬安心的將寶寶交給醫院,醫院新生兒科開展微信 為心互動 活動。全科護士分成倆組,固定人員,固定組長,固定分管床位,24小時負責制,具體工作安排由組長安排,寶寶入院當日,主班護士征得傢屬同意後,讓傢長加入微信群,分管護士於每天晚上18:00 20:00期間將寶寶情況及視頻發給患兒傢屬,並為傢屬解答護理問題,使傢屬及時瞭解寶寶情況。 寶寶因為黃疸入院,每天護士會發給我寶寶視頻並耐心為我們解答疑問,心裡真的寬慰不少,看到寶寶吃的好,睡得好,打心底裡感謝這些護士們。 見記者采訪,NICU門口前來給寶寶送 母乳 的陳先生向記者說道。

手術患者術前等候室傢屬陪伴 NICU不再全封閉


煙臺新安男科醫院非手術治性功能障礙新技術受青睞

自 An+ 護理理念提出後,濱醫煙臺附院各病區根據專科特點提供專科特色護理服務,其中最吸引記者眼球的是,手術室和新生兒重癥監護室(NICU)的特色護理服務。

2018-07-25

遵循“仁心妙術” 構築“An+”護理品牌——記濱州醫學院煙臺附屬醫院護理部

齊魯網煙臺7月27日訊(記者 景立婷 通訊員 范津文)護士的專業化和人性化的程度,往往代表著一個醫院的綜合素質。護理工作作為醫院中舉足輕重的一部分,連接著患者的康復、醫院的聲譽和社會的和諧。立足膠東護理事業,放眼中國護理行業,為瞭能讓廣大群眾進一步瞭解現代醫院的護理工作,讓我們一起走進濱醫煙臺附院,瞭解他們的護理工作如何開展。

醫院陪護工作是醫療護理工作的延伸,質量的好壞直接影響著患者的康復,同時也代表著醫院的形象。目前,醫院與多傢陪護公司合作,舉辦陪護人員培訓班,為他們提供交流學習的平臺,培養專業的照護人員,為廣大患者提供更加專業的全程照護,為人民群眾健康保駕護航。

夏日天氣炎熱,男科泌尿感染性疾病高發,讓男性朋友苦不堪言,煙臺新安男科醫院擁有新一代GPH智能基因增強療法等前沿技術,聯合獲得國傢發...[詳細]

2018-07-23
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